「挑戦する心」と「素直な心」を大切に、地域と未来を支えていく。
皆さん、こんにちは。代表取締役の福川鉄平です。
まずは、富士電通の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
おかげさまで当社は2026年に創立56周年を迎えることができました。これまで支えてくださったお客様、地域の皆様、そして社員一人ひとりのおかげです。
情報通信業界は、デジタル化の進展やビジネスモデルの多様化によって、大きな変化の時代を迎えています。
しかし、変化が大きい今だからこそ、私たちは経営理念である「人と地域から信頼される企業を目指す」という想いを大切にしながら、通信と情報の力で鹿児島・九州の地域社会を支え、お客様の期待を超える価値を創造していきたいと考えています。
まずは、富士電通の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
おかげさまで当社は2026年に創立56周年を迎えることができました。これまで支えてくださったお客様、地域の皆様、そして社員一人ひとりのおかげです。
情報通信業界は、デジタル化の進展やビジネスモデルの多様化によって、大きな変化の時代を迎えています。
しかし、変化が大きい今だからこそ、私たちは経営理念である「人と地域から信頼される企業を目指す」という想いを大切にしながら、通信と情報の力で鹿児島・九州の地域社会を支え、お客様の期待を超える価値を創造していきたいと考えています。
大切なのは、スキルよりも「挑戦する姿勢」
私たちがもっとも大切にしているのは、「挑戦する心」と「素直な心」です。
私は、次のような方と一緒に働きたいと思っています。
・明るく前向きに、元気よく仕事に取り組める人
・新しいことにも恐れずチャレンジできる人
・困難から逃げず、仲間とともに考え、行動できる人
入社時点で高いスキルや経験がある必要はありません。
大切なのは、「会社の中核を担う存在になりたい」という意志。
失敗を恐れず、一歩踏み出す勇気を持ち、自ら学び、考え、仲間と高め合っていく。そのような姿勢を何よりも尊重しています。
私は、次のような方と一緒に働きたいと思っています。
・明るく前向きに、元気よく仕事に取り組める人
・新しいことにも恐れずチャレンジできる人
・困難から逃げず、仲間とともに考え、行動できる人
入社時点で高いスキルや経験がある必要はありません。
大切なのは、「会社の中核を担う存在になりたい」という意志。
失敗を恐れず、一歩踏み出す勇気を持ち、自ら学び、考え、仲間と高め合っていく。そのような姿勢を何よりも尊重しています。
成長できる環境は、会社がつくる
社員一人ひとりが挑戦し、成長できるよう、先輩社員によるサポートや研修制度、現場での経験、そして裁量を持って仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。
お客様に寄り添い、生産性や効率性の向上に貢献しながら、より良いサービスを提供していく。そのためにも、これからの富士電通を支える「核」となる人材を育てていきたいと考えています。
お客様に寄り添い、生産性や効率性の向上に貢献しながら、より良いサービスを提供していく。そのためにも、これからの富士電通を支える「核」となる人材を育てていきたいと考えています。
共に挑戦し、未来を創る仲間へ
富士電通は、単に働く場所ではありません。
「あなたの可能性を広げ、共に未来を創る場所」でありたいと思っています。
もし、「やってみたい」という気持ちを持っているなら、その想いをぜひ私たちに見せてください。
共に挑戦し、共に成長し、富士電通の未来を担う存在として活躍していただける日を、心から楽しみにしています。
「あなたの可能性を広げ、共に未来を創る場所」でありたいと思っています。
もし、「やってみたい」という気持ちを持っているなら、その想いをぜひ私たちに見せてください。
共に挑戦し、共に成長し、富士電通の未来を担う存在として活躍していただける日を、心から楽しみにしています。
